Myntro finnes i hele Europa og knytter talenter på tvers av markeder. Rekrutteringsprosessen vil variere noe avhengig av marked og rolle.

Rekrutteringsprosessen vår er utformet for å være åpen og hyggelig. Slik fungerer den:

1. Søk på nett: Se gjennom våre ledige stillinger og søk på de som interesserer deg. Send inn CV og søknadsbrev for å komme i gang.

2. Innledende samtale: Ta et telefonintervju med en av våre rekrutterere. Denne samtalen hjelper oss å forstå bakgrunnen din og karrieremålene dine.

3. Intervjuer: Møte med rekrutterende leder. Dette intervjuet gir deg muligheten til å diskutere ferdighetene dine i detalj og finne ut om vi passer sammen.

4. Endelig avgjørelse: Vi tror på raske og smidige beslutninger. Vi går gjennom alt og kommer tilbake til deg så snart som mulig med de neste trinnene.

Vi ser frem til å ønske deg velkommen i teamet vårt!